小米有品签“军令状”放弃年终奖？回应：新激励方式，不强求

不在VIP的站点，小米内容优质，可以被展示到时效性中;而VIP垂类开放，是针对优质的原创时效性站点，我们将会给到VIP服务，主要看内容是否优质了。

从PC时代的凤凰沦落到新媒体时代的“落汤鸡”，有品应新百度太需要存在感来证明自己并不落伍并没被淘汰了，有品应新所以百度从推出百度百家，再到推出升级版百家号，火急火燎、雷声轰轰地在移动端折腾了半天。最近的很多报道都指出了公关公司和部分企业PR，签军强求可能是受百度取消新闻源影响最大的一个群体，这和他们的考核方式直接相关。

不过，令状这其实是个很搞笑的事情。这可能也算是百度高明的地方，放弃方式这些鸡肋的小站、放弃方式自媒体站圈太多了影响用户体验、降低粘性，索性趁机清理门户，只把那些“优质”站点笼络过来就行了。所以，年终百度今天放出取消新闻源这个大招来怒刷存在感，实在是在内容领域无招可用只能拼老底了。

先说一个前提，奖回激励取消新闻源，对于主流、核心媒体的收录并不影响，本人也向多位资深媒体人和站长求证了此事。按理说，小米百度不应该这么干，小米一边想在自媒体时代尽快赶上来，一边又对着一部分“实力不行”的自媒体开刀，其实应该学学那几个自媒体平台啊，别管什么好坏，先把自媒体人圈起来再说。

取消新闻源到底有多大影响?是不是真意味着某时代的结束、有品应新某时代的开始?是不是真意味着这是一场要革掉很多人命的运动?为了更清晰地阐述观点，有品应新我们不妨来看看取消新闻源可能会影响哪几类群体。

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(3)产品综合竞争能力较强购买到物美价廉、奖回激励性价比高的商品往往是大多数消费者最普遍的想法。在提升企业产品质量时，小米其质量经营战略主要包括追求零缺陷、营造质量文化、开展质量教育与塑造质量形象等内容。